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El Ayuntamiento asumirá la gestión de la zona azul

La Policía Local se encargará de su control provisionalmente

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Tras cinco años de explotación privada por parte de la empresa sevillana AUSSA, y una vez que se ha cumplido su contrato, más una prórroga de seis meses -que expirará el próximo mes de Mayo-, la explotación de la zona azul de Priego, en principio será gestionada por parte del propio ayuntamiento. En concreto y según se manifestaba el concejal delegado de Hacienda, Tráfico y Seguridad Ciudadana, Miguel Ángel Valdivia, será la propia policía local la encargada de controlar que todos los usuarios que utilicen la zona azul, cumplan con la ordenanza municipal de sacar su correspondiente ticket. Los responsables de tesorería serán los encargados de controlar y llevar a cabo periódicamente la recaudación de las máquinas expendedoras y el departamento municipal de informática llevará a cabo la adaptación de los software de las máquinas expendedoras.

La gestión municipal provisional, en principio serviría para conocer la rentabilidad real del servicio y posteriormente para estudiará la posibilidad de adjudicar dicho servicio a una empresa con carácter social. Esa era la idea que el equipo de gobierno tenía, cuando hace unos meses se abordó el vencimiento del contrato de la empresa que hasta la fecha ha tenido la explotación de la zona azul. En dicho pleno, algunos de los grupos políticos de la oposición plantearon directamente que para la gestión de la zona azul, se creara una empresa pública y que los beneficios del servicio prestado –que son importantes- repercutiesen en la tesorería municipal. Posteriormente y en el anterior pleno del mes de febrero, se aprobó la constitución de una comisión técnica para la creación de una empresa pública municipal enfocada a la gestión de los dos parking municipales, el del nuevo edifico del CIE y el del Palenque, así como la zona azul y la apertura y cierre de edificios municipales. Dicha empresa podría ir contratando periódicamente a empleados que prestaran todos los servicios sin tener que formar parte como funcionarios de la plantilla municipal, ya que sus contratos serían hasta la finalización de los mismos, con una periodicidad temporal y sin llegar en ningún momento a tener que ser fijos en sus puestos de trabajo.