El día ocho de febrero se hacia oficial la dimisión de Isabel Gómez García como Gerente de la gerencia de Urbanismo del ayuntamiento de Priego. Aunque la carta estaba fechada con el día cinco, fue ese lunes día ocho cuando se hacía oficial.
Transcurrida una semana, nos hemos puesto en contacto con la dimitida y en declaraciones únicas y exclusivas, nos ha manifestado diversas opiniones que -según ella- ahora sí que puede realizarlas públicamente.
Según Isabel Gómez, esta dimisión no ha sido pensada en fechas recientes; su intención de dimitir la tenia pensada desde hace algo mas de un año y así se lo comunicó al concejal de urbanismo, quien le pidió que aguantara un tiempo hasta que encontraran un nuevo gerente. Transcurrido un tiempo considerable y viendo que el nuevo gerente no llegaba, de nuevo transmitió su intención de abandonar la gerencia y la respuesta –según Gómez- fue que esperara al menos a que concluyeran los trabajos de adaptación de las normas subsidiarias.
Ahora y una vez que, han concluido dichos trabajos y todo está finalmente para su aprobación en pleno, Isabel Gómez nos ha manifestado que, “mi compromiso lo he cumplido y ya no iba a esperar mas, por eso he presentado mi dimisión”.
Por otro lado, Gómez añade “me siente muy dolida, ya que se ha utilizado mi cargo de gerente para ser vapuleada sin que el equipo de gobierno informara de mis condiciones de trabajo acordadas en la fecha en la que seme contrató”. De igual modo, manifiesta la gerente dimitida que, “mientras la oposición se enfrentaba con ataques continuos contra mi, manifestando que no cumplía con mi contrato, al no asistir toda la semana a la gerencia, se estaban distrayendo otros problemas mas graves de la ciudad que no se debatían y por tanto, al equipo de gobierno no le interesaba zanjar esa polémica”.
“Yo siempre ha cumplido con mi trabajo para el que fui contratada y cuando seme contrató por parte del equipo de gobierno, lo hice con un acuerdo que ellos aceptaron, que fue el de no asistir toda la semana a Priego, ya que, yo tenía y tengo un despacho en Granada y no podía dejarlo, mientras que lo de Priego iba a ser temporal. Ellos me manifestaron que no habría ningún problema mientras yo hiciese mi trabajo asistiendo a Priego dos veces en semana”. “Eso no quiere decir que yo no trabajara para la gerencia el resto de los días, solo que no estaba físicamente allí, pero sí que me traía a casa expedientes; miraba cosas; atendía las consultas por teléfono etc.”
Isabel Gómez nos manifiesta que, “Tengo la conciencia muy tranquila porque considero que he cumplido con mi trabajo y por otro lado, el equipo de gobierno debería haber dado la cara por mi y explicar este acuerdo a los grupos de la oposición que sin saberlo, se han pasado los plenos criticando mi trabajo, mi falta de asistencia a la gerencia y pidiendo mi dimisión y eso lo deberían haber cortado con las pertinentes explicaciones sobre el acuerdo que se hizo cuando seme contrató, pero claro, eso no les interesaba”.
Con respecto al funcionamiento de la gerencia de urbanismo, la ya ex gerente nos añadía que, “desde hace tiempo yo no estaba de acuerdo con el funcionamiento de determinadas cosas en la gerencia y por tanto, mi situación era insostenible y no la podía mantener y por ello quería irme”. Gómez continuó señalando que “en temas como la I.T.V. no estaba de acuerdo; con lo de los terrenos del hospital tampoco;
“A nadie en la gerencia le puede sorprender mi dimisión, ya que era muy anunciada desde hace tiempo y allí la conocían mucha gente”.
Isabel Gómez añade que “todo el mundo sabe que dentro de la gerencia hay problemas y que se sabían antes de llegar yo y van a seguir después de llegar yo por desgracia. Igual yo no he sabido solventarlos pero si he de decir que esos problemas eran bastante anteriores a que yo llegara”. De igual modo, Gómez añadía que “yo creo que la posturas del equipo de gobierno ha sido, que me den a mi para que no le den a los demás, lo que pasa es que ahora, igual la van a dar a alguien mas, ya que es muy cómodo tener a alguien donde todos los palos van; entre todos era muy cómodo que estuviera ahí, unos para darme y otros para que, mientras me dieran a mi no le dieran con otros temas”.
“Después del trato recibido, yo he aguantado mas de lo que debería, siendo un error por mi parte, ya que incluso está afectando a mi prestigio profesional”.
Denuncia a la Fiscalía
Sobre la denuncia que la gerente hizo en la fiscalía, ésta quiso matizar que “nunca la hice por ir en contra de la anterior concejal de urbanismo, Viti Durán; lo hice porque al llegar allí me encontré esa situación, con mas de 300 o 400 expedientes, además dejándome claro por parte de la secretaria que había por entonces que, incluso habiendo expedientes que no cumplían con la ley, si los políticos lo dicen, se hace”. “Yo no estaba de acuerdo y por tal motivo, y tras un año con responsabilidad, tenia dos opciones; una irme a casa, pero con la responsabilidad de todo lo de un año que he estado aquí y otra dirigirme al director general de ordenación territorial, para entre todos buscarle una posible solución. Éste me dijo en presencia de la alcaldesa que vino conmigo que si no lo había denunciado a la fiscalía? y le dije que no, a lo que me respondió que ya estaba tardando. Por tal motivo lo denuncié a la fiscalía y no por fastidiar a nadie”.
“Considero que este es un sistema instalado allí y perverso, que tienen mucha culpa los funcionarios, los cuales informan a todo que no y luego venga al político y diga que si”.
Mediación para cerrar frentes
Son diversas las ocasiones en las que -según nos manifiesta la ex gerente- le he propuesto al concejal de urbanismo que, reuniera a la oposición y le explicara la situación, llegar a un acuerdo político, para que en vez de seguir abriendo frentes, éstos se fuesen cerrando y si entre todos deciden que me tengo que ir, yo no tengo problema en irme, todo lo contrario, estoy deseando. De tal propuesta nunca tuve respuesta alguna y lo que es peor, no se trataba de buscar solución alguna.
“A mi modo de ver, lo que se ha generado es un clima de crispación que se ha fomentado consciente o inconscientemente por el equipo de gobierno y ha llegado a un momento en el que yo estaba en el centro de eso, todo eso era muy cómodo, el tener a la gerente para que cuando haya que solventar algo lo solvente y para cuando haya que darle a alguien, se me de... y para colmo, en ninguna sola vez en la que se han dicho, que yo he incumplido mis obligaciones, hayan salido a decir que, no hace falta que esté presencialmente todos los días –tal y como se acordó cuando seme contrató- ya que yo estaba haciendo mi trabajo en la gerencia y en mi casa, que incluso he hecho mociones de la gerencia por la noche en casa y las he mandado por correo electrónico y otras que no son de la gerencia, todo eso nunca se ha reconocido públicamente, lo que ha permitido siempre que carguen contra mi persona”
División en la Gerencia de Urbanismo
La ex – gerente de urbanismo Isabel Gómez, ha explicado a ADARVE los problemas que existen en la gerencia municipal de urbanismo, de los cuales uno es la división que existe en la misma, pero otro también es el cumplimiento de la ley y la intromisión que los políticos hacen en la gerencia.
Gómez afirmó que siempre ha mirado por los intereses de la gerencia, algo que ha ocasionado que muchos promotores no hayan estado de acuerdo con su gestión.
En lo que se refiere al funcionamiento de la gerencia que ha sido muy criticado en los últimos meses, Gómez dijo que para que funcione bien la gerencia hay que cumplir la ley y que ningún político pueda dar ni quitar, sino que sean los informes los que se cumplan no que se den licencias para luego sacar votos. Si esto se hubiera hecho se habrían quitado muchos problemas que soporta actualmente la gerencia de urbanismo, señalaba Gómez.
Asimismo se refirió a los trabajadores de la gerencia, de los que dijo que deberían de formarse más, ya que hay muchos que han entrado por ser “hijo de “, por lo que una de las soluciones es que se formasen en la materia. La ya ex – gerente también quiso dejar claro que había un grupo de trabajadores muy involucrados y con ganas de trabajar.
También Gómez explico la división que existe entre los trabajadores de la gerencia, señalando que hace falta gente que quiera y que sepa trabajar, señalando que algunos trabajadores le han hecho la vida imposible, transmitiendo a los ciudadanos y al resto de trabajadores que no asistía al trabajo.
En este sentido Gómez criticó el funcionamiento que había en la gerencia donde se aprobaban actas de cuatro o cinco meses anteriores, lo que originaba un retraso en las certificaciones, algo que perjudicaba a los ciudadanos.
Gómez se refirió igualmente a los problemas que tuvo cuando entro con la secretaria de la gerencia que presentó la dimisión a la alcaldesa, por lo que tuvo que buscar a otra trabajadora que hiciera de secretaria, algo que según Gómez se consiguió, pese a ello esto supuso una división entre los trabajadores de la gerencia.
La privatización del agua también ha recibido las criticas por parte de la ex – gerente de urbanismo Isabel Gómez García que no entiende como los grupos políticos no hayan explicado a los ciudadanos la repercusión que puede tener privatizar los servicios de agua, que se aprobaron en el último pleno municipal, algo que supondrá que en unos años el agua cueste el doble y sin embargo los grupos políticos no han generado ningún debate entre los ciudadanos con este asunto y si lo han generado por la asistencia al trabajo de ella.
Por último se refirió al grupo socialista y especialmente a Javier Tarrías, al que le recriminó que nunca la haya defendido de los ataques de la oposición.
Galer铆a de fotos
Comp谩rtelo Volver