El Equipo de Gobierno afirma que ha cumplido el compromiso adquirido con el PSOE en los presupuestos municipales

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Priego de Córdoba ha anunciado que, a  a falta de un mes y medio para finalizar el ejercicio presupuestario municipal  correspondiente al año 2013, se ha cumplido el compromiso adquirido de  incrementar la partida de empleo en 500.000 euros. “Hemos cumplido el acuerdo  que realizamos con el único grupo político que apoyó la aprobación del presupuesto  de 2013 con su abstención, junto al esfuerzo que hicimos en su día para reducir las  cuentas en más de cuatro millones de euros”, ha declarado la alcaldesa de la
ciudad, María Luisa Ceballos, durante la rueda de prensa.
En este sentido, ha manifestado que “nuestro compromiso inicial fue rebajar el gasto  y mantener la contratación de empleo en una situación muy delicada con 2.000  personas desempleadas”. A fecha de hoy, el panorama ha cambiado y los datos  correspondientes al mes de octubre son más favorables con una disminución de  desocupados del 7 % con respecto a 2012. “Lo cierto es que no nos damos por  satisfechos y seguiremos trabajando porque son muchas familias las que se  encuentran todavía en situación de desempleo”.
Al hilo de esto, Ceballos ha recordado que el actual Gobierno municipal se  encuentra en minoría y es “muy difícil llevar adelante unos presupuestos y adoptar  cualquier tipo de medida”. También ha reseñado que “cuando entramos a gobernar,  Priego era uno de los municipios con peor situación económica de la provincia, con un déficit importante y unos impagos en tesorería de más de 8 millones de euros”.
Por su parte, el presidente del Área de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de  Priego de Córdoba, Miguel Ángel Serrano, ha matizado sobre el cumplimiento del  acuerdo que “a día de hoy, la cantidad de 500.000 euros que nos comprometimos a  aumentar para generación de empleo se ha visto superada y se ha fijado en  589.870 euros”.
El responsable municipal de Hacienda ha sido el encargado de desglosar esta  cuantía, procedente de las aportaciones de las diferentes administraciones como  han sido, en el caso de la Junta de Andalucía, del decreto ley de medidas urgentes  contra la exclusión social para contrataciones laborales del Ayuntamiento (77.000  euros) y del servicio de ayuda a domicilio (50.000 euros); y de la Diputación de
Córdoba, de programas de generación de empleo (150.000 euros) y del plan  'Emprende' (21.870 euros). 

En lo que concierne al Ayuntamiento de Priego de Córdoba, las cuantías provienen  de los contratos de los relevistas que se produjeron por jubilaciones parciales de  seis trabajadores municipales (113.000 euros) y de un “aumento” en el servicio de  ayuda a domicilio municipal (40.000 euros), a lo que se suman las contrataciones  sociales (138.000 euros).
Sobre esta última cantidad, Serrano ha reseñado que “esta última cuantía es la que  se contempla en el presupuesto, pero tenemos que decir que, en los dos últimos  ejercicios se ha producido un incremento de más del doble en cuanto trabajos  sociales se refiere”. En esta enumeración no se recoge el Plan de Fomento de  Empleo Agrario (Profea 2013) ni programas específicos municipales contemplados  en el presupuesto.
En definitiva, el Ayuntamiento de Priego de Córdoba ha generado en lo que va de  año un total de 858 contratos, derivados de la partida presupuestaria de empleo  para 2013 y de dicha aportación extraordinaria. 
Por su parte la concejala de Bienestar Social del Consistorio prieguense,  María del Carmen Pacheco, se ha referido al programa de ayuda a la contratación  de la Junta para detallar que “a la localidad se le asignaron 77.000 euros que se han  destinado a 77 personas de un total de 234 solicitudes, siendo el número de  demandantes de los más bajos de la provincia”.
Sobre este escaso número de solicitudes a dicho programa, la regidora prieguense  se ha pronunciado al respecto ya que “no han existido más solicitudes de estas  ayudas al empleo porque desde el Ayuntamiento de Priego ya se trabaja en este
sentido desde hace mucho tiempo”.
También Pacheco ha señalado la aportación que realiza el Consistorio para la ayuda  a la contratación de personas más desfavorecidas con una cuantía de 138.000  euros con la que se ha dado trabajo a 160 personas. Entre los dos programas  sociales, a lo largo del 2013 se han generado 237 empleos.
Estas contrataciones sociales se han derivado al área de Infraestructuras del  Consistorio que las ha distribuido a lo largo del presente año, en periodos de 15  días, “de forma que hemos tenido de media trabajando entre cuatro y seis personas,
intensificándose en los meses de verano”, ha informado el concejal de  Infraestructuras y Obras y Servicios, Antonio Barrientos.
Ha querido reseñar que, de los 77 contratos laborales del programa de exclusión de  la Junta, “nos hemos visto en la obligación de ajustarlos a tres días por semana para  que la cuantía nos alcanzará, ya que el mínimo de contratación era un mes”. El  programa se ha llevado a cabo entre los meses de octubre y noviembre.  Con cargo a los fondos económicos procedentes de la institución provincial,   Barrientos ha hecho mención a la generación de 18 empleos para el mantenimiento  de centros escolares de aldeas (pintura, carpintería, jardinería y peones) durante un  periodo de un mes. Y, en la actualidad, a la creación de 4 puestos laborales más con  el inicio del Plan de Aldeas.