La Policía Local de Priego puede pasar en algo menos de dos meses a tener un 50 % menos de efectivos debido en gran medida al decreto de jubilaciones de la Policía Local aprobado recientemente.
Así en Priego con una plantilla total de 40 plazas puede quedar en unos meses a contar con 19 efectivos, y es que de esas 40 plazas hay que señalar que 4 están sin cubrir, lo que hace que en realidad la Policía Local cuente con 36 agentes.
Además 3 de estás plazas van a quedar libres al solicitar los agentes el traslado a otras localidades, y es que agentes que aprobaron las oposiciones en la última convocatoria abandonaran la plantilla de la localidad al aprobar las oposiciones en otras localidades.
Así también hay que señalar que actualmente 4 policías de la plantilla ejercen segunda actividad, en otras tareas que no tienen que ver con el trabajo diario de la policía en la calle, lo que ya reduce los efectivos en 29.
A esto hay que sumar que 6 policías se jubilan en un mes, además de los 4 que ejercen de segunda actividad, por lo que la plantilla quedaría reducida a 19 agentes.
El consistorio prieguense tiene previsto cubrir un total de 15 plazas, eso sí, en un período de 3 años, con la incorporación de 5 agentes por año. El problema es que, desde que se convocan las oposiciones hasta que el opositor aprueba su plaza y se incorpora suele pasar algo más de 2 años entre los plazos legales del proceso y la formación en la ESPA (Escuela de Seguridad Pública de Andalucía).
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