Redacción - 06 de Marzo de 2015
El PSOE de Priego informa sobre los nuevos Planes de Empleo aprobados por la Junta de Andalucía para contratos a desempleados
La sede de la Agrupación Local del PSOE de Priego de Córdoba acogió un encuentro informativo sobre los nuevos planes de empleo aprobados el martes por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
El acto contó con la presencia del Delegado Territorial de Empleo, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Ignacio Expósito, y el candidato del PSOE a la alcaldía de Priego, José Manuel Mármol, quien estuvo acompañado por Sandra Bermúdez, miembro de la candidatura del PSOE prieguense.
El delegado informó sobre las cinco medidas aprobadas por el gobierno de Susana Díaz para combatir las altas tasas de desempleo, como son el Emplea Joven, el Emplea 25+, el plan de contratación para mayores de 45 años, el programa del retorno del talento a Andalucía y el programa del fomento y consolidación del empleo autónomo, medidas con las que se esperan crear 60.000 empleos en Andalucía y que cuentan con un presupuesto de 422 millones de euros.
El candidato a la Alcaldía de Priego, José Manuel Mármol, resaltó la oportunidad que estos planes ofrecen a decenas de desempleados de Priego y las aldeas, poniendo de manifiesto los 150 contratos de trabajo realizados ya en Priego y en las aldeas con el Emplea Joven y Emplea30+ en su edición de 2014, que ha permitido a 150 personas estar empleadas durante unos meses en su ayuntamiento, gracias a los fondos de la Junta de Andalucía, que es quién ha financia los contratos. Mármol, al igual que el Delegado, hizo hincapié en la necesidad de que “las personas desempleadas actualicen sus datos en la oficina del SAE y tengan al día su demanda para que todas las personas tengan la oportunidad de participar”.
Tras la presentación de los planes, el Delegado de Empleo respondió a todas las dudas planteadas por los participantes en el encuentro en relación a estas medidas, tales como la posibilidad de poder volver a participar en el emplea joven, como hay que solicitar la participación en los planes o la compatibilidad de los mismos con otras medidas, aclarando asimismo la consideración de desempleados de larga duración, que son los inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SAE durante al menos 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores a la firma del contrato.
El acto contó con la presencia del Delegado Territorial de Empleo, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Ignacio Expósito, y el candidato del PSOE a la alcaldía de Priego, José Manuel Mármol, quien estuvo acompañado por Sandra Bermúdez, miembro de la candidatura del PSOE prieguense.
El delegado informó sobre las cinco medidas aprobadas por el gobierno de Susana Díaz para combatir las altas tasas de desempleo, como son el Emplea Joven, el Emplea 25+, el plan de contratación para mayores de 45 años, el programa del retorno del talento a Andalucía y el programa del fomento y consolidación del empleo autónomo, medidas con las que se esperan crear 60.000 empleos en Andalucía y que cuentan con un presupuesto de 422 millones de euros.
El candidato a la Alcaldía de Priego, José Manuel Mármol, resaltó la oportunidad que estos planes ofrecen a decenas de desempleados de Priego y las aldeas, poniendo de manifiesto los 150 contratos de trabajo realizados ya en Priego y en las aldeas con el Emplea Joven y Emplea30+ en su edición de 2014, que ha permitido a 150 personas estar empleadas durante unos meses en su ayuntamiento, gracias a los fondos de la Junta de Andalucía, que es quién ha financia los contratos. Mármol, al igual que el Delegado, hizo hincapié en la necesidad de que “las personas desempleadas actualicen sus datos en la oficina del SAE y tengan al día su demanda para que todas las personas tengan la oportunidad de participar”.
Tras la presentación de los planes, el Delegado de Empleo respondió a todas las dudas planteadas por los participantes en el encuentro en relación a estas medidas, tales como la posibilidad de poder volver a participar en el emplea joven, como hay que solicitar la participación en los planes o la compatibilidad de los mismos con otras medidas, aclarando asimismo la consideración de desempleados de larga duración, que son los inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SAE durante al menos 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores a la firma del contrato.
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