KEYTER lanza una gran oferta de empleo en Lucena para captar talento en el sur de Córdoba y provincias limítrofes

KEYTER, empresa de referencia en el diseño y fabricación de sistemas de climatización, refrigeración y bombas de calor, ha puesto en marcha una campaña masiva de reclutamiento para reforzar la plantilla de su fábrica situada en la carretera A-318, entre Lucena y Puente Genil.

La compañía busca incorporar profesionales del sector del metal y la electricidad, así como a personas sin experiencia que deseen aprender un oficio técnico. Entre los perfiles más demandados destacan frigoristas, electricistas, soldadores, fontaneros, mecánicos, chapistas, plegadores, probadores y montadores.

El objetivo de KEYTER es atraer talento de todo el sur de la provincia de Córdoba (Campiña Sur, Subbética, Guadajoz-Campiña Este) y de comarcas vecinas como la Sierra Sur de Sevilla, Écija, Antequera, Loja y la Sierra Sur de Jaén.

La iniciativa está abierta a todas las edades y niveles de experiencia. Para los perfiles júnior o personas en proceso de reconversión laboral, la firma ofrece itinerarios de formación interna en planta y cursos especializados en colaboración con centros de Formación Profesional e institutos de la zona.

"Queremos que cualquier persona de cualquier población cercana, de cualquier edad, sepa que puede aprender un oficio con futuro o seguir creciendo en el suyo a pocos kilómetros de casa", destaca Antonio Blanco, director general de KEYTER.

Por su parte, el director de Recursos Humanos de la firma, Manuel Izquierdo, subraya las posibilidades de desarrollo dentro de la industria: "Trabajar en una fábrica no significa hacer lo mismo toda la vida".

Un sector en expansión clave para la transición energética

KEYTER cuenta actualmente con más de 400 empleados directos y distribuye sus equipos en más de 70 países. En abril de 2025, la compañía dio un salto cualitativo con la inauguración de sus nuevas instalaciones en Lucena, una primera fase de más de 40.000 metros cuadrados dotada con tecnología de vanguardia, laboratorios y espacios formativos.

La empresa destaca que incorporarse a la fabricación de equipos de climatización permite trabajar en un sector estratégico orientado a la transición energética, con garantías de estabilidad y desarrollo a largo plazo.

Las personas interesadas en optar a alguno de los puestos vacantes o en participar en los programas de formación pueden enviar su currículum vitae a través del formulario oficial habilitado en su web: keyter-intarcon.com/form/.